La loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance vise une meilleure maîtrise des chaînes de sous-traitance des multinationales en matière sociale, environnementale et de gouvernance.
Alors que sa mise en œuvre concerne les entreprises donneuses d'ordres et sociétés mères (à partir de 5 000 salariés en France pour les entreprises françaises et 10 000 salariés en France pour les entreprises étrangères), quel constat peut-on dresser 3 ans après son adoption ? Quel bilan en tirent les parties prenantes ? Quelles perspectives européennes se dessinent en 2021 ?
La Plateforme RSE a organisé un séminaire afin de mettre en valeur les initiatives de certains de ses membres concernant la mise en œuvre de la loi française. Frédérique Lellouche, présidente de la Plateforme RSE, a introduit et animé le débat.
Plus d'informations sur l'événement : https://www.strategie.gouv.fr/debats/webconference-de-plateforme-rse-loi-devoir-de-vigilance-bilan-perspectives
Alors que sa mise en œuvre concerne les entreprises donneuses d'ordres et sociétés mères (à partir de 5 000 salariés en France pour les entreprises françaises et 10 000 salariés en France pour les entreprises étrangères), quel constat peut-on dresser 3 ans après son adoption ? Quel bilan en tirent les parties prenantes ? Quelles perspectives européennes se dessinent en 2021 ?
La Plateforme RSE a organisé un séminaire afin de mettre en valeur les initiatives de certains de ses membres concernant la mise en œuvre de la loi française. Frédérique Lellouche, présidente de la Plateforme RSE, a introduit et animé le débat.
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