LOI D'ORIENTATION DES MOBILITES
Quelles obligations et opportunités pour les entreprises ?
La loi d’orientation des mobilités a mis en place des dispositions obligatoires et volontaires. L’entreprise peut agir sur les déplacements domicile-travail des salariés, d’un point de vue économique, social et environnemental : négociations annuelles obligatoires et plans de mobilité, verdissement des flottes de véhicules et bornes de recharges dans les parkings, forfait mobilités durables et titres-mobilités.
La CCI Pau Béarn, Pau Béarn Pyrénées Mobilités et la DREAL ont organisé un webinaire de présentation de cette loi et du dispositif d'accompagnement créé pour les entreprises le 23/02/21. A cette occasion, trois entreprises ont présenté leurs démarches et actions concrètes engagées : TEREGA, SOFRESID ENGINEERING et CREDIT AGRICOLE PYRENEES GASCOGNE.
Quelles obligations et opportunités pour les entreprises ?
La loi d’orientation des mobilités a mis en place des dispositions obligatoires et volontaires. L’entreprise peut agir sur les déplacements domicile-travail des salariés, d’un point de vue économique, social et environnemental : négociations annuelles obligatoires et plans de mobilité, verdissement des flottes de véhicules et bornes de recharges dans les parkings, forfait mobilités durables et titres-mobilités.
La CCI Pau Béarn, Pau Béarn Pyrénées Mobilités et la DREAL ont organisé un webinaire de présentation de cette loi et du dispositif d'accompagnement créé pour les entreprises le 23/02/21. A cette occasion, trois entreprises ont présenté leurs démarches et actions concrètes engagées : TEREGA, SOFRESID ENGINEERING et CREDIT AGRICOLE PYRENEES GASCOGNE.
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