Le retour au présentiel ????, un défi pour Ubisoft et Amazon !

Merci ! Partagez avec vos amis !

Vous avez aimé cette vidéo, merci de votre vote !

Ajoutées 1 semaine by

9 Vues

On doit parler du retour au présentiel d’Ubisoft et d’Amazon.
Ces entreprises sont des géants du secteur, mais une question se pose :

où est la vision RH dans tout ça ?

On constate souvent que beaucoup d'entreprises réagissent plutôt qu'anticipent.

Quand tu es passé au télétravail et que tu as permis à tes équipes d'en profiter pendant des années, tu ne peux pas tout couper d'un coup.

Évidemment, tes collaborateurs vont se dire : "Attends, mon voisin, lui, il propose toujours du télétravail, eh ben je n'hésite pas !"

L’enjeu n’est pas la quantité de télétravail : j’ai dans mon agence des collègues qui préfèrent venir chaque jour, tandis que d'autres veulent trois jours à distance.

Ce n'est pas parce que tu ne proposeras pas de télétravail que tu ne vas attirer personne.

Tu vas attirer ceux qui partagent ton ADN.

Le vrai problème, c’est cette réaction face à un retour au présentiel qui ne plaît pas du tout.

Alors, qu'est-ce qu'on en retient ? Il est crucial d’avoir une vision claire et anticipatrice dans la gestion des ressources humaines pour éviter de se retrouver dans des situations délicates.

Et toi, quel est ton avis sur le sujet ?