Au-delà des différences de législation, les différences de représentation culturelles du handicap font aussi partie du défi à relever dans le déploiement d’une politique handicap internationale.
Comment identifier ces différences ? Est-il possible, et souhaitable, de les intégrer dans une politique globale pragmatique ? Quelle place pour les initiatives locales ?
Entre approche macro et réalités micro, Accor, Engie et L’Oréal témoignent de leurs bonnes pratiques pour lever jusqu’aux plus épineux obstacles…
Une conférence du Manifeste Inclusion à l'Inclusiv'Day 2023, avec l'intervention de :
- Anne-Sophie Béraud, SVP Group Diversity Inclusion & Social Care, Accor
- Laurent Dordain, Diversity & Inclusion Manager, Engie
- Anahi Lafon, Diversity Equity & Inclusion Impact Director, L’Oréal
- Christian Sanchez, Co-Président, Manifeste Inclusion
[Sous-titrage en cours]
Comment identifier ces différences ? Est-il possible, et souhaitable, de les intégrer dans une politique globale pragmatique ? Quelle place pour les initiatives locales ?
Entre approche macro et réalités micro, Accor, Engie et L’Oréal témoignent de leurs bonnes pratiques pour lever jusqu’aux plus épineux obstacles…
Une conférence du Manifeste Inclusion à l'Inclusiv'Day 2023, avec l'intervention de :
- Anne-Sophie Béraud, SVP Group Diversity Inclusion & Social Care, Accor
- Laurent Dordain, Diversity & Inclusion Manager, Engie
- Anahi Lafon, Diversity Equity & Inclusion Impact Director, L’Oréal
- Christian Sanchez, Co-Président, Manifeste Inclusion
[Sous-titrage en cours]
- Catégories
- E commerce Entreprises
- Mots-clés
- manifeste inclusion, handicap, inclusion
Commentaires