Click and collect, site web, marketplace, réseaux sociaux,… autant de solutions techniques initiées pendant la crise sanitaire dans l’offre de service de nombre de TPE-PME.
Mais comment asseoir durablement l’entrée du numérique au sein de l’entreprise ?
Comment recruter ou conforter les compétences des salariés pour confirmer l’investissement ?
Par Yann CHAMPROUX , Conseiller Emploi Formation – OPCOMMERCE, Kevin DEVROE, Gérant Agence Web et CRM – Tendance Locale, Emric DIJOUX, Conseiller Foration – OPCO Atlas, Fabien PARAVISINI , Chargé de projet expert métiers numériques – Pôle emploi PACA –DT06, Philippe PINEAU, Vice-Président PACA – Les acteurs de la compétence & Luigi POMA, Mandataire Emploi Formation – UPE06
Atelier organisé par la Commission Apprentissage – Education – Emploi – Formation de l’UPE06.
Mais comment asseoir durablement l’entrée du numérique au sein de l’entreprise ?
Comment recruter ou conforter les compétences des salariés pour confirmer l’investissement ?
Par Yann CHAMPROUX , Conseiller Emploi Formation – OPCOMMERCE, Kevin DEVROE, Gérant Agence Web et CRM – Tendance Locale, Emric DIJOUX, Conseiller Foration – OPCO Atlas, Fabien PARAVISINI , Chargé de projet expert métiers numériques – Pôle emploi PACA –DT06, Philippe PINEAU, Vice-Président PACA – Les acteurs de la compétence & Luigi POMA, Mandataire Emploi Formation – UPE06
Atelier organisé par la Commission Apprentissage – Education – Emploi – Formation de l’UPE06.
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