Pour préserver l’emploi en cette période inédite, François Moreau, Vice-président de The Adecco Group, insiste sur l’importance des mobilités, qui permettent aux salariés d’éviter le chômage en investissant dans la formation. La mobilité intra-entreprise, tout d’abord, encourage la transition entre différentes activités au sein d’une même entreprise ou d’un même groupe. Mais c’est la mobilité inter-entreprises qui s’envisage plus particulièrement dans un contexte bousculé, entre les entreprises qui face à l’incertitude ralentissent leur activité et celles qui font face à un surcroit d’activité. Enfin, la mobilité apprenante se développe pour des salariés qui, par choix ou nécessité, se forment aux métiers qui correspondent aux besoins d’un bassin d’emploi donné.
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