Coronavirus - Voici les règles que va devoir appliquer votre employeur dès lundi si il souhaite que

Les entreprises souhaitant reprendre leur activité le 11 mai devront respecter un « protocole » de déconfinement. Il a été publié dimanche soir. Avec ce protocole les employeurs auront l’obligation de respecter ces mesures, quels que soient la taille et le lieu d’implantation de leur entreprise. Espace ou masques En cas de non-respect de ces règles, les employeurs engageront leur responsabilité civile et pénale. Parmi les mesures retenues par le ministère figure l’instauration d’un espace minimum de 4 m2 par salarié dans les commerces et les bureaux, ascenseurs compris.

Un open space de 100 mètres carrés ne pourra donc pas accueillir plus de vingt-cinq salariés. Si cette règle ne peut être mise en place, l’entreprise sera contrainte de fournir des masques à ses salariés. Pas de prise de température obligatoire Les locaux, toilettes et poignées de portes devront par ailleurs être désinfectés chaque jour, voire plusieurs fois par jour, et les portillons de sécurité devront être condamnés. Si ce n’est pas possible, du gel hydroalcoolique devra être proposé à proximité.

La prise de température, jugée trop intrusive, ne pourra en revanche pas être imposée par les entreprises, de même que des campagnes de dépistage du coronavirus.

La reprise essentielle de l’activité doit nécessairement s’articuler avec la protection des salariés , a justifié le ministère du Travail, qui a publié l’intégralité de ce plan de déconfinement dimanche. Ces règles s’appliqueront à tous les secteurs et viendront en complément des guides déjà disponibles sur le site du ministère, qui détaillent les mesures d’hygiène métier par métier .