Comment trouver un travail à la rentrée

Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : augmenter toutes vos chances pour décrocher des entretiens et les réussir.
Il est évident que le confinement et la crise hautement vertigineuse que nous vivons aujourd’hui met à mal la recherche d’emploi.
Les semaines passent. Vous ne trouvez toujours pas d’emploi ? Seules des réponses négatives à vos candidatures vous arrivent ? Vos entretiens restent sans retour positif ? Votre profil LinkedIn ne suscite pas de contacts intéressants ?

Je donne des conseils pour augmenter toutes vos chances pour décrocher des entretiens et les réussir. En effet les points essentiels sont les suivants. Utiliser LinkedIn pour trouver les coordonnées du recruteur. Mettre les mots-clés dans le CV afin qu’il soit mieux référencé par les filtres (robots) des sites d’emploi. Ecrire un mail de motivation concis et très concret. Evoquer vos réalisations en lien avec le poste ou la candidature spontanée.

Préparer un discours clair et cohérent (offre ou candidature spontanée). Maîtriser son image professionnelle. Être plus confiant(e) devant un recruteur. Valoriser votre expérience professionnelle et vos qualités personnelles. Savoir interagir efficacement en entretien d’embauche. Maîtriser la communication verbale et non-verbale.

Savoir relancer les recruteurs. Mettre en place un tableau de bord de suivi des candidatures.

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Après 16 ans d’expérience en tant que manager dans l’industrie automobile en Europe et en France, Ana FERNANDEZ est depuis 2007 coach professionnelle diplômée de l’Université Paris VIII. Fondatrice d’Energycoaching (www.energycoaching.fr), elle est spécialisée et reconnue dans l’accompagnement de la transition professionnelle pour le compte de particuliers, d’entreprises privées et de structures publiques. Par ailleurs, elle enseigne à des masters de Gestion et Commerce International à Sorbonne Université et collabore avec des écoles post-bac et des universités pour aider les étudiants à trouver leur stage ou alternance. Spécialisée dans les réseaux sociaux, elle participe également à des émissions et articles sur l’emploi et la gestion de carrière au travers de différents médias (TV, radio, presse, internet).