La QVT est l’un des premiers vecteurs d’engagement. Mais comment conjuguer, concrètement, une démarche QVT au service de la performance d’entreprise, lorsque le changement est la nouvelle constante ? Comment passer de l’écoute à l’action ? Comment comprendre, canaliser les attentes des salariés et libérer les énergies à tous les niveaux de l’organisation ? Découvrez des initiatives concrètes soutenues par des analyses de données régulières qui en mesurent l’impact.
Pour répondre à toutes ces questions, Supermood a invité plusieurs experts pour discuter de ce que représente la QVT en matière de performance économique et sociale :
???? Kevin Bourgeois, Co-fondateur & CEO de Supermood
???? Céline Tuffal, Human Resources VP – Natixis Payments & Insurances
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Parlons RH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et social media. Dédiés au marché des ressources humaines, nous concevons et déployons des stratégies marketing dynamiques et engageantes pour conquérir durablement vos audiences.
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