#4 Comment implanter une culture de leadership? - Conseils d'expert avec Aurélie Dion-Gautier, CRHA

Le leadership, est-ce que ça arrive comme par magie dans une entreprise?

Aurélie Dion-Gautier, CRHA, est venue dans les bureaux de Didacte nous donner quelques idées pour mettre en place une culture organisationnelle qui favorise le développement du leadership!

Aurélie est détentrice d’une technique en administration avec une option en comptabilité et d’un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en management.

Elle cumule plus de 10 ans d’expérience en tant que généraliste et directrice en ressources humaines et elle supporte maintenant les entreprises du Québec à titre de consultante en ressources humaines.

Par sa vision stratégique, elle a cœur l'optimisation et la rentabilité des organisations tout en s’assurant d’innover sur leurs pratiques organisationnelles.

Elle se spécialise pour le développement du plein potentiel des entreprises, en passant par la formation et le coaching des employés, des leaders et des dirigeants.

Elle est reconnue pour son humanité, son engagement, sa passion et son efficacité ce qui lui permet de transformer les organisations et les individus avec succès.

www.aurelie.io

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Pour les entreprises, c'est un outil idéal pour optimiser tes processus RH et responsabiliser tes employés, tout en facilitant leur apprentissage et leur développement professionnel.

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